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四川省總工會辦公室文件 關于貫徹全國總工會加強基層工會經費收支管理有關規定的通知
日期:2015-03-23 09:17:00  發布人:工會  瀏覽量:1219

各市(州)總工會,省產業(局)、企業集團(公司)工會:

為進一步加強基層工會經費收支管理,規范工會財務行為,現就貫徹落實全國總工會《關于加強基層工會經費收支管理的通知》(總工辦發〔2014〕23號)和《關于加強基層工會經費收支管理的通知的補充通知》(工財發〔2014〕69號)有關問題通知如下:

一、堅持厲行節約。認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和厲行節約反對浪費一系列文件精神,切實加強基層工會經費收支管理,堅決不觸政策“紅線”、不越制度“底線”,努力做到工會經費的使用,既符合厲行節約有關要求,又能更好地履行為職工群眾和工會會員服務的職責。

二、健全財務制度。要以法治思維和法治方式開展基層工會財務工作,做到制度先行,照章辦事。基層工會應當根據有關財經法規、工會財務制度和上級工會的要求,建立健全符合實際的財務和資金管理制度,明確基層工會經費開支的具體范圍和標準,并嚴格執行。

三、加強預算管理。科學編制基層工會年度收支預算,合理安排經費支出結構,把更多經費用在維護職工合法權益、為職工服務和工會活動方面。基層工會日常支出要根據上級工會批準或備案的年度預算,堅持重大經費支出實行集體研究和決策。

四、落實各項規定。基層工會費報銷原始票據必須合法、真實、有效,并按有關規定附相關附件,對不符合要求的報銷事項,工會主席應當不予審批,財務人員應予拒付。基層工會經費收支情況應當接受工會經費審查委員會審查,并定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會報告,自覺接受會員和職工群眾的監督。

五、有關費用開支標準。按照全國總工會有關規定,基層工會逢年過節對全體會員發放少量的節日慰問品,以及用工會經費對工會會員過生日進行慰問,要遵循依規依紀、嚴格規范、量入為出、合理適度的原則。鑒于我省工會實際情況,國家法定節日向全體會員發放慰問品和對會員本人的生日慰問,每位會員年均總額控制在1500元以內。

對基層工會開展職工教育活動中的優秀學員(包括自學)給予獎勵,應控制在學員總數的10%以內,獎勵金額應控制在每人300元以內。

各市(州)總工會,省產業(局)、企業集團(公司)工會可結合實際對相關具體開支標準進一步補充、細化、完善。

 

附件:1.中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知

2.中華全國總工會財務部關于《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知

  

 

      四川省總工會辦公室

                               2015年1月29日

 

 

 

 

 

 

 

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